新年、新衣、新气象

辞旧迎新，转眼就是2018年。新的一年、新的开始，我们凌云集团董事长为大家准备了新的冬装工作服。董事长想得非常周到，为了大家衣服穿着舒适、合身，专门请衢州师傅来为我们量身定做工作服。大家都非常开心，也非常喜欢新的工作服款式，都觉得自己所在的公司非常人性化。虽然是寒冬，但是我们员工的心里暖意十足。

公司一直非常注重企业文化的建设，工作服也是体现企业文化之一。工作服，不仅仅有劳动保护的一种功能，它更是公司文化的“时装”，是我们公司形象的一个外在宣传。穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来，一切以工作为重、以大局为重。这种心理暗示是很重要而必要的，除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定全为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡那一刻后，你就算进入工作时间了。

统一着装、统一佩戴工作牌，有助于培养公司员工的劳动纪律意识，增强企业文化的凝聚力，提升员工的归属感，营造良好的公司氛围。

2018年是狗年，也是我们所说的“旺旺”年。我们公司各方面建设都日趋完善，相信在公司领导英明的带领下，大家一起团结奋进，凌云的2018年会是一路发年!