伯乐识骏马，千里引英才

2020年衢州市建筑龙头企业校园专场招聘于11月10日盛大开幕，此次招聘会为期三天，时效长、场面大、岗位多。水积而鱼聚，木茂而鸟集。人才作为公司发展战略支撑，我公司亦是求贤若渴，也参与了这场人才盛宴。

一是独具匠心，站位明确。首先本次招聘会共邀请全市建筑行业龙头企业共17家，主动进入校园进行建筑建筑专业专场招聘，做到招聘上门服务。其次衢州市建筑龙头企业校园专场招聘会是由衢州市建筑协会与衢州学院、衢州职业技术学院联合承办，学院负责提供毕业生求职数量，建筑协会通过内部渠道与参会企业点对点沟通，真正做到精准设岗，精准求职，精准就业。

二是龙争虎斗，唯才是用。衢州学院建筑工程学院成立于1985年，是学校最早创办院系之一，学院以浙江省建筑业的发展为导向，以培养地方经济需求人才为主线，适时调整人才培养模式。预计本次专业毕业生高达990余人，而本次17家龙头企业共设百余个岗位，竞争激烈，企业选贤任能，求职者龙争虎斗。

三是未雨绸缪，意义深远。由于今年新冠肺炎疫情的影响，行业发展缓慢，特别是在大学生即将毕业的现实环境下开展这次专项招聘会，可以极大的缓解当下衢州市建筑行业的就业压力，营造良好的营商环境，更进一步推动行业发展。本次招聘会为各招聘企业和求职者提供了一个互相推介、互相选择的公正、公平的平台，充分发挥了政府引导就业、市场调节就业、劳动者自主就业的积极作用，更加有力的缓解了我市用工难和就业难的主要矛盾问题。

人才是企业发展的根本，是企业成长的不竭动力。通过本次招聘会，在了解了不同企业的人才管理理念和不同人才的职业生涯需求规划，让我们人力资源部感触颇多。凌云集团作为衢州市建筑行业的“老字号”，我们人力资源部更要强化人才经营意识，树立风险管理理念，做好引才、育才、用才、留才，全力打造“人才磁场”，为集团发展保驾护航。