浙江建设人才工作能力提升专题培训班

为了更好的开展人力资源管理工作，2017年4月10日至13日，我公司人力资源部童丽君在上海交通大学参加了由上海交大教育（集团）有限公司主办，委托上海交通大学承办的“浙江省建设人才工作能力提升专题培训班”。

在此培训期间，由各相关领域内的权威人士对大家进行了培训。首先，由中共上海市委党校副校长郭庆松讲解了关于选人、用人、留人机制创新，着重说明了人-岗匹配是人才管理的基本要素。交通大学企业管理学士、工商管理硕士徐子远，对大家讲述了人力资源管理和发展、人力资源转型及战略合作伙伴的由来。上海交通大学公共管理创新研究所所长颜廷君提出了国学智慧与管理创新的结合，从法德管理、化火焰为红莲、人生哲学三大方面来讲解。最后，由上海市行公共行政与人力资源研究所名誉所长沈荣华给大家提出了新常态下中国人才发展的10大趋势，充分重视实用人才培养、实行更加开放的人才政策、营造出人才发展的生态环境，着力提高人才工作的科学化水平。

通过这四天的系统培训学习，对人力资源管理工作有了一个更全面的认识，在当今这个不断深化人才发展机制改革进程中，更好的为企业吸引人才、留住人才，帮助员工在企业里有着更长期的发展，落实好各项工作措施，更好地履行好自我工作职责。