向留守公司，坚守岗位的同志们致敬

春回大地，草木蔓发、春山可望。在三月这个被风簇拥着的春天，处处阳光和煦、春暖花开，呈现出一片生机勃勃的景象。“红杏枝头春意闹”，此时正是外出踏春、访春、望春的好季节。凌云集团公司的领导体现出对员工们深切的关爱，精心筹备组织了所有在编员工的异国之游。我公司以独特的方式演驿着扣人心弦的春之韵企业文化，在结束了“精彩三月，美丽绽放”为主题的三八中村梅花谷一游后，3月9日下午1点，第一批共计36名凌云员工浩浩荡荡出发了，去越南芽庄进行为期6天的疗休养。而剩下的员工们依旧留守公司，坚守岗位、恪尽职守，忙碌地战斗在工作第一线，以保证公司各项业务的正常有序开展。

走进公司，虽然少了一半人，也许您会觉得有些冷清寂静，但即使每个部门或办公室也许只剩一个人在工作，您也依旧能深深地感受到一股蓬勃向上的力量、一片生机盎然的氛围、一种自觉自律的精神。元宵一过，公司各个项目部例行开工，上级主管部部门开始工地现场检查。您看，生产安全部的王明彤同志，正在不停地与来自三个项目部的资料员、项目负责人等进行相关事项的商议，并频繁地申请领导意见。预算审计部的谢婷婷同志正在通过电脑资料，仔细查询有关书本的相关造价信息数据。人力资源部的姚涛也在认真地在网上申报即将开考各类专业资格证的人员信息。财务部副总姚仙兰同志带领她属下的财务人员，正在紧张地进行各类拨付资金、票据等的审核及录入。办公室的张杨颖同志在一丝不苟地准备着ＩＳＯ复审的材料……总之，公司的每个部门、每位留守岗位的员工们，一直在按部上班、按规办事，尽心尽责做好自己份内的事，同时兼顾着外出疗养员工的部份工作。在空闲时偶然刷一下微信，看着他们发出的异域风情的美景，切身体会他们的喜悦与快乐，因他们的开心而开心，并以此为动力，信心百倍地投入工作。

可以毫不夸张地说，这种积极向上、热火朝天干实事的工作局面是凌云全体员工协同合作、互助友爱精神的升华。一直以来，凌云公司坚持卓越管理模式，充分发挥自身优势，以各种多姿多彩的形式，着手打造员工们的丰富的业余文化生活彰显关心、关怀、关爱员工的人文情怀，创造“企业员工和谐共建”的大家庭氛围。该次春之韵企业文化之旅，不仅给员工们踏出国门、亲身感受当地丰富的人文风貌，增长了见识，有了更长远的眼光。同时更为可贵的是，留守公司、坚守岗位的员工们这种敬业爱岗的主人翁意识、积极上进的工作激情、自觉自律的工作态度、脚踏实地的工作作风得到彰显。让我们向他们致以最诚挚的敬意！相信正因有了这些凌云人的勤奋，凌云的业绩将更显卓越！